学习十七大后，感触颇深。可以说，学习十七大对我个人来讲是一次思想的净化，也是一次观念的蜕变，更是一次创新意识的启迪。
一、回顾并体会十七大的主要内容；
    党的十七大是在我国改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。胡锦涛总书记所作的重要报告，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，分析了国际国内形势的新变化，回顾了党的十六大以来各项事业的新进展，总结了改革开放以来的新经验，提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作了全面部署，为我们继续推动党和国家事业发展指明了方向。报告科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进等重大问题，是顺应时代潮流、符合党心民心、推进事业发展的纲领性文件。
二、着重体会“以人为本”的科学发展观；
　　十七大报告中，着重提出的是科学发展观。而科学发展观的第一要义是发展，核心则是坚持“以人为本”的思想。
    大到一个国家，一个社会，小到一个企业，乃至我们身边的每一个人，发展是时代的主题，是一切事物前进的动力，更是历史赋予时代的生命之源，离开发展谈进步，那只是我们个人理想开给社会的一张永远也兑现不了的“空头支票”。因而，我们应时时刻刻把“发展才是硬道理”作为自我行动的指南。
    依托科技的进步来谋求国家的发展，这是我们国家经过无数次科学论证得出的结论，整个社会的平衡发展，需要科学的全面推动。科学发展观是我们党十六大以来在经济社会发展中不断实践、不断总结的成果，是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
　　对于一个企业来说，科学发展观也应该坚持“以人为本”的思想，在发展企业创新能力的同时，更重要的是处理并解决好企业与员工间的矛盾，高度重视企业成长过程中出现的种种问题，从改革、制度、政策等方面采取措施，把发展与稳定更加有机统一起来，构建永久的企业和谐，维护重要战略机遇期的企业稳定。必须树立正确的政绩观，科学发展观所要求的政绩，既要看经济指标，又要看企业指标；既要看经济发展，又要看企业稳定，想问题、作决策、办事情，既要有利于促进经济发展，又要有利于保持企业稳定。
三、十七大对我们工作的重要影响；
    通过我们学习十七大报告，从自身的成长出发，从企业的发展放眼，从国家的利益着想，我们每一个人都应该为自己的成长从新规划，特别是我们的团员青年一代，应该彻底改变我们以往传统的惯性思维，清除一些陈旧的处理事情的方法，提高自己应对问题的能力，用十七大精神提出的一些新观念、新思想来改变我们的思维，从新为自己的发展定位，在科学创新中谋求个人全新发展，这才是时代赋予我们的坚强责任，更是十七大报告中所积极倡导的一种思想。
    对于东风汽车股份有限公司铸造分公司团委来说，十七大的顺利召开也把我们的团员思想转变带到了一个新的起点上来，机遇与挑战并存，发展与创新共生。在一个时代主旋律下，铸造分公司团委将抓住这个契机，与时俱进、锐意创新，借十七大的东风，依托分公司团员的力量，以“团员建功，岗位立业”为出发点，不断激发团员青年的聪明智慧，真正发挥他们在企业发展中的主力军作用。
    同时，分公司的团员青年将在上级党委的领导下，坚持以十七大报告精神为出发点，坚持走“争创一流”团委的发展之路，团员青年们把理论知识与生产实践紧密地联系在一起，不断提高自己的业务水平，掌握更多的工作技能，充分发挥企业主人翁的精神，在岗位上建功立业，认真做到“干一行，爱一行；干一行，钻一行”，持续推进“复合型人才” （即：精一、会二、懂三，从岗位一线通到全线通）与精品“品牌员工”战略，用科学发展观培育人才发展，以更好地为企业的常速进步提供动力支持，力求把铸造公司团委建设成为一个集学习型、创新型、开拓型为一体的优秀青年团队，为分公司的腾飞与发展挥洒自己的青春。
　　　铸造分公司团委多年来一直继承着 “党有号召，团有行动”的良好建团传统理念，依托团员青年的力量，不断充实团队能力，为广大团员青年建功立业“打台子，铺路子”，为他们搭建更广阔的学习、成长舞台。
    在今后一段时期，铸造分公司团委还将在上级党组织和团组织的领导下，以十七大精神为指导，只争朝夕，奋发作为，为促进企业的快速发展打下基础。公司党员干部、职工群众，以运营管理创企业一流水平的要求，认真解决分公司面临的新情况、新问题，以不断进取的精神状态与求真务实的工作作风做好自己的工作，努力使公司广大团员青年的思想观念、工作标准、运营管理和工作作风适应新形势新任务的要求，全面完成今后一个时期的各项工作任务，不断推进企业各项事业的全面发展。作为一名基层团干部，要大力开展企业青年文化活动，深入挖掘企业文化，培养企业青年文化人才，结合我们公司各单位的特殊性质，满足企业青年的精神文化需求。

                          2008年1月28日